Prosjekter

Yrkeskarrierer og relasjonelle belastninger

Offentlige ytelserPensjonSykefravær
Prosjektnummer: 1914
Periode: 2024 – 2025
Finansiering: UNIO
Beskrivelse: Arbeidsmiljøet har i mange sammenhenger (IA, lovverk) dreiet seg om det fysiske arbeidsmiljøet. Psykososiale forhold har fått mindre oppmerksomhet, kanskje fordi de er vanskeligere å måle og vanskeligere å påvirke. De er likevel viktige. Nylig har UNIO fått laget en stor kunnskapsinnhenting og en spørreundersøkelse om relasjonelle og emosjonelle belastninger i flere yrker hvor ansatte jobber tett med mennesker (sykepleiere, politi, barnehagelærere, fysioterapeuter og grunnskolelærere) (Buvik og Thun, 2023; Buvik, Thun og Ose, 2023). Her dokumenteres høye rater for opplevelse av stress og belastninger, knyttet til kontakt med brukere og utfordringer med å håndtere de problemer brukere står overfor. På bakgrunn av intervju med ansatte i disse yrkene (Buvik, Thun og Ose, 2023) rapporteres det også om mangel på systematisk arbeid på arbeidsplassen for å håndtere kravene og mestre emosjonelle belastninger. I denne studien vil vi følge opp med å kartlegge arbeidsmarkedskarrierer i yrker hvor det antas å være relasjonelle og emosjonelle belastninger og sammenlikne med andre yrker. Vi tar utgangspunkt i yrkene som UNIO har undersøkt. Selv om vi ikke har tilsvarende mål for slike belastninger i andre yrker, kan kanskje noe av forskjellene mellom yrker tilskrives belastningene. Vi vil også se på resultater fra andre studier, blant annet utført av STAMI (Indregård, Knardahl og Nielsen, 2017). Avgang fra yrket, både til andre yrker og ut i form av arbeidsavklaringspenger og uføretrygding, vil bli viet stor oppmerksomhet. Vi vil også se på tid i yrket og sykefravær, både forskjeller mellom yrker og utvikling over tid innen yrkene. Utdanningsbakgrunn kan gi et utfyllende bilde av hvem som jobber i de ulike yrkene, der hvor det ikke en gitt sammenheng.
Prosjektleder: Øystein M. Hernæs
Deltakere: Erik Hernæs, Øystein M. Hernæs

Andre relevante arbeider

Bratsberg, Bernt, Oddbjørn Raaum, 2024, Utvidet mulighet for å ta utdanning mens man mottar dagpenger Del 2: Analyser av registerdata, Test
Offentlige ytelser Utdanning
Jia, Zhiyang, Herman Kruse, Trond Christian Vigtel, 2025, Welfare effects of pension reforms, SSB Discussion Papers no. 1025
Pensjon
Halvorsen, Elin, Herman Kruse, 2025, Pension Claiming and Time Preference, Work in progress
Pensjon
Røed, Knut, Erik Hernæs, Simen Markussen, John Piggott, 2024, The Impact of Pension Reform on Employment, Retirement, and Disability Insurance Claims, Journal of Population Economics
Pensjon Sysselsetting
Bonde, Yngvar Gotaas, 2024, Winning the Pension Lottery: Old-age Labor Market Responses to an Increase in Pension Wealth, Master in Economics, Stockholm University
Pensjon Arbeidstid
Johnsen, Karen Haugseth, 2025, Exploring Gender Disparities in Sick Leave in Norway, Master’s thesis
Sykefravær Arbeidsliv
Fevang, Elisabeth, Andreas Fidjeland, Karen Hauge, Otto Lillebø, 2025, Effekt av turnusordninger på sykefravær, 1/2025
Sykefravær Helse