Publikasjon

Hvor godt virker arbeidsforberedende trening?

Forfattere: Berg, Helene, Audun Gleinsvik, Rolf Golombek, Knut Røed, Pia Dybvik Staalesen, Gro Malene Vestøl og Tao Zhang
Publisert: 2023
Hva er AFT? Arbeidsforberedende trening (AFT) erstattet i 2016 de gamle tiltakene arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) og kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift (KIA). Erfaringene med de gamle tiltakene synliggjorde et behov for et tiltak som i større grad er innrettet mot ordinært arbeidsliv. Formålet med AFT var å bedre tilbudet til personer som har behov for et tilrettelagt og skjermet arbeidsmiljø. AFT kombinerer arbeidstrening og kvalifisering, og det er krav om å tilby deltakerne arbeidstrening og/eller opplæring i ordinært arbeidsliv i løpet av tiltaksperioden. Tiltaket kan vare i inntil ett år, med mulighet for forlengelse. Studiens formål Arbeids- og inkluderingsdepartementet ønsket en evaluering der en: • Bruker informasjon om AFT-deltakere og tiltaksarrangører for å identifisere hvilke komponenter som er utslagsgivende for overgang fra AFT til arbeid og utdanning • Sammenlikner AFT med andre arbeidsmarkedstiltak som tilbys personer med nedsatt arbeidsevne, mht. suksessfaktorene overgang til ordinært arbeid eller studier • Gjennomfører en samfunnsøkonomisk nytte-kostnadsanalyse og en effektivitetsundersøkelse av AFT.
Referanse: Berg, Helene, Audun Gleinsvik, Rolf Golombek, Knut Røed, Pia Dybvik Staalesen, Gro Malene Vestøl og Tao Zhang, 2023, «Hvor godt virker arbeidsforberedende trening?», Andre skrifter, Rapport, Arbeids- og inkluderingsdepartementet
Les fulltekstversjonen av artikkelen
Arbeidsmarkedstiltak