Prosjekter

Norwegian Fiscal Studies – A Centre for Research in Public Finance

RCTSkattSysselsettingUtdanning
Autoritære holdninger smitter gjennom sosial kontakt

Autoritære holdninger smitter gjennom sosial kontakt

I artikkelen «Is Support for Authoritarian Rule Contagious? Evidence from Field and Survey Experiments» skriver UiOs forskningsmagasin Apollon om Frischsenterets seniorforsker Andreas Kotsadam sine funn pÃ¥ omrÃ¥det.

Sosial påvirkning kan være svært vanskelig å påvise. Andreas Kotsadam og kollegene har derfor vært nødt til å tenke utenfor boksen for å finne en arena som kan gi gode resultater. Valget falt på det norske forsvaret

– Forsvaret fungerer som et sosialt laboratorium for oss, forteller Kotsadam. Han peker på tre årsaker til dette.

– For det første er de som kommer inn i Forsvaret, langt på vei som folk flest, sosialt og geografisk. De er for eksempel mye mer representative for befolkningen enn det studenter er. For det andre er det snakk om unge mennesker som for første gang flytter hjemmefra. Nærmest over natta blir de plassert inn i et sosialt miljø som er helt forskjellig fra det de er vant til, og dermed er de gjerne mer åpne for endring og nye ideer.

For forskerne er det likevel den tredje årsaken som er den viktigste, nemlig muligheten til å gjøre det helt tilfeldig hvem som havner på rom sammen. Samlet sett gjør dette rekruttene til svært egnede forskningsobjekter.

– Vi ga hver enkelt rekrutt et spørreskjema som de skulle fylle ut. Spørsmålene stilte vi slik at holdninger til en rekke ting skulle komme fram, inkludert holdninger til autoritært styre. Et viktig spørsmål var: I hvilken grad er du enig eller uenig i utsagnet «Det er viktig å ha en sterk leder som får ting gjort, selv om dette noen ganger betyr å omgå Stortinget.»?

Mot slutten av rekruttperioden returnerte Kotsadam og kollegene til leiren og stilte rekruttene mange av de samme spørsmålene på nytt. Kunne bare åtte ukers påvirkning fra romkamerater endre på holdninger?

– Ja. Vi ser et tydelig mønster: De som bodde sammen med personer som synes sterke politiske ledere er en god ting, ledere som tar beslutninger og bestemmer selv om de forbigår Stortinget, hadde selv blitt mer tilbøyelige til å mene det samme.

Forskerne registrerer også noe annet interessant: Det ser ut til å være litt lettere å få folk til å bli mer autoritære i holdningene sine enn det er å få dem til å bli mer antiautoritære.

Hele artikkelen kan du lese her (ekstern lenke).

Apollons nettartikkel

Prosjektnummer: 2144
Periode: 2023 – 2027
Finansiering: NFR via Økonomisk Institutt, UiO
Ekstern ref: 341250
Beskrivelse:
Norsk senter for skatteforskning (NFS) er et senter for forskning innen skatteøkonomi i regi av forskere ved Økonomisk institutt, UiO, Frisch-senteret og University of Chicago.

NFS er finansiert av Forskningsrådet. Senterets overordnede mål er å produsere teoretisk og empirisk forskning innenfor skatteøkonomi som er relevant for utformingen, administreringen og håndhevingen av det norske skattesystemet.

NFS ledes av professor Gaute Torsvik ved Økonomisk institutt, Universitet i Oslo.

Mer informasjon finnes på senterets engelske nettsider på Universitetet i Oslo.
https://www.sv.uio.no/econ/english/research/centres/nfs/index.html
Prosjektleder: Andreas Kotsadam
Deltakere: Andreas Kotsadam, Oddbjørn Raaum, Nina Drange, Ole Røgeberg, Karen Evelyn Hauge, Elisabeth Thuestad Isaksen

Prosjekttilknyttete publikasjoner

Løyland, Knut, Oddbjørn Raaum, Gaute Torsvik, Arnstein Øvrum, 2024, Evaluating compliance gains of expanding tax enforcement, Economica Vol 91(361), 142-162
Skatt

Andre relevante arbeider

Doré, Alexander Russell, 2025, Bridging the Digital Divide, Master\\\\\\\'s in Economics, University of Oslo
RCT Utvikling
Røed, Knut, 2023, En skattepolitikk for arbeid til alle … Men ikke for at alle skal jobbe mer, Samfunnsøkonomen Nr 2, 24-29
Skatt Arbeidsliv
Sandaker, Ina, 2024, Arbeid og uføretrygd: Kan demografi forklare fallende arbeidsmarkedsdeltakelse hos mottakere av uføretrygd, Master i Economics, UiO
Sysselsetting Demografi
Flatø, Martin, Bernt Bratsberg, Andreas Kotsadam, Fartein Ask Torvik, Ole Røgeberg, Camilla Stoltenberg, 2025, Ready for school? Effects on school starters of establishing school psychology offices in Norway, Education Economics 1-19
Utdanning Helse
Fjell, Anders M., Ole Rogeberg et.al, 2025, Reevaluating the role of education on cognitive decline and brain aging in longitudinal cohorts across 33 Western countries, nature medicine 31, 2967-2976
Utdanning Helse Aldring
Mekonnen, Teferi, Vegard Skirbekk, Bernt Bratsberg et.al, 2025, Mediators of educational differences in dementia risk later in life: evidence from the HUNT study, BMC Public Health vol 25, article no 1336
Utdanning Helse Aldring
Bratsberg, Bernt, Anders M. Fjell, Ole J. Røgeberg, Vegard F. Skirbekk, Kristine B. Walhovd, 2024, Differences in cognitive function at 18 y of age explain the association between low education and early dementia risk, PNAS – Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America Vol 121(41)
Utdanning Helse